تضییع حقوق بیمه گذاران با تعیین شرط سنی حداکثر ۵۰ سال

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در مخالفت با تصویب تبصره ۲ طرح بازنشسته کردن روستائیان و عشایر بالای ۵۰ سال، گفت: این تبصره باعث می‌شود عده‌ای از حقوق قانونی خود محروم شوند.

به گزارش ریسک نیوز،علیرضا محجوب در نشست علنی ( یکشنبه 15 تیر) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی تبصره 2 طرح بازنشسته کردن کسانی که در سن بازنشستگی بوده و حق بیمه اجتماعی روستائیان و عشایر پرداخت می‌نمایند در اخطاری با استناد به اصل 29  قانون اساسی، گفت: براساس این اصل برخورداری از خدمات تامین‌اجتماعی حقی همگانی است و تصویب تبصره 2 این طرح باعث محروم شدن عده‌ای از این حق می‌شود.
 

نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات و اسلامشهر در مجلس شورای اسلامی، افزود: موافقت با تبصره 2 در خصوص داشتن شرط سنی حداکثر 50 سال برای بیمه گذاران باعث محروم شدن عده ای از افراد از این حق قانونی می‌شود.

انواع بیمه عمر را بشناسیم

شرکت های بیمه، بیمه های عمر را در قالب های مختلف عرضه می کنند.

برخی مواقع مشاهده شده که خریدار توجه کافی به بندهای قرارداد نداشته است. یکی از موارد خرید بیمه نامه با این قید است که بیمه، فوت بیمه گذار را به هر دلیل پوشش می دهد یا نه؟
توصیه ما این است که به قید و شرط ها در این زمینه توجه کنید و بیمه نامه ای بخرید که در آن پرداخت سرمایه بیمه در صورت «فوت بیمه شده به هر علت» به صورت یکجا یا مستمری (علاوه بر اندوخته) به استفاده کنندگانی که از طرف بیمه گذار در شروع قرارداد تعیین شده است، تضمین شده باشد.

لبخند را بیمه می کنیم.

درباره مـا

به پشتوانه یک دهه تجربه در صنعت بیمه کشور و فعالیت در شرکت های بیمه مختلف ، همچون دوست و مشاوری معتمد در کنار شما خواهیم بود و با ارائه صادقانه و به دور از هرگونه بزرگنمایی و تبلیغات کاذب ، شما را در انتخاب بهترین ها یاری می رسانیم.

با تاسیس مرکز تخصصی خدمات بیمه (بیمه نوین کد4295) و با همراهی مشاورین و کارشناسان کارآزموده خود اقدام به ارائه تخصصی انواع بیمه های زندگی و غیر زندگی نموده ایم تا گامی موثر در رفاه و آسایش دوستان خود برداریم.

در حال حاضر شبکه گسترده مشاورین و کارشناسان گروه تخصصی بیمه های زندگی در شهر گنبدهای فیروزه ای ، اصفهان ارائه خدمت می نمایند. 

جهت دریافت هرگونه مشاوره ، راهنمایی و یا تهیه بیمه نامه فقط کافیست با ما تماس بگیرید. کارشناسان ما در اسرع وقت در کنار شما خواهند بود .

واحدها و شرح وظایف :

+ واحد تخصصی بیمه های زندگی

- مشاوره ، برنامه ریزی و طراحی بیمه نامه برای مشتریان در جهت ایجاد بهترین شرایط بیمه نامه عمر و سرمایه گذاری (آتیه فرزندان ، مستمری بانوان ، مشاغل آزاد و کارمندان)

- برگزاری جلسات مشاوره رایگان برای پرسنل کارگاهها ، کارخانجات و سازمانها در جهت آموزش بیمه های عمر و نحوه انتخاب بهترین شرایط سرمایه گذاری

- گزینش افراد مستعد و مشتاق فعالیت در صنعت بیمه و برگزاری دوره های تخصصی بیمه ای جهت بکارگیری ، استخدام و اعطای نمایندگی رسمی به واجدین شرایط. 

-پیگیری خسارات و همراهی بیمه شدگان تا لحظه دریافت خسارت

+ واحد بیمه های درمان

- ارزیابی و تحلیل ریسک در جهت ارایه بهترین شرایط بیمه های درمان با کم ترین حق بیمه

-جواب دهی به مناقصات و استعلامات بیمه ای کارگاه ها ، سازمان ها ، شرکت ها و کارخانجات

-ارایه مشاوره به مسئولین بیمه ای سازمان ها و ارایه راهکار کاهش هزینه و افزایش بهره وری در قرارداد های بیمه

- اعزام کارشناس به محل بیمه گذاران طرف قرارداد جهت پرداخت خسارت

+ واحد صدور و تمدید

- ارایه سایر خدمات بیمه ای (ثالث ، بدنه ، مسئولیت ، آتش سوزی ، وجوه ، مهندسی و . . . )

- تماس و ارتباط منظم و دقیق با بیمه گذاران در جهت تمدید بیمه نامه تا زمان حصول نتیجه

- تمدید بیمه نامه بیمه گذاران در اسرع وقت و تحویل در محل

- صدور بیمه نامه مورد درخواست متقاضیان در اسرع وقت

- ارایه اطلاعات جهت پوشش دقیق نیاز های بیمه ای متقاضیان

- ارسال کارشناس به محل جهت ارایه خدمت به متقاضیان

- پاسخگویی به ایمیل ، تماس تلفنی و پیامک های دریافتی

+ واحد ارزیابی سیار خسارت

- اعزام کارشناس خسارت جهت برآورد مبلغ خسارت و انجام امور پرداخت خسارت

(این مورد توسط شرکت سامان نگار ایرانیان طرف قرارداد بیمه نوین اجام می پذیرد.)

---

بیمـــه نـویـن

راهـبردهای اصـلی و برنامه کلی بیمه نوین

الف) استقرار کامل الگوی مشتری مداری و ارزش آفرینی برای سهامداران، مشتریان، کارکنان و نمایندگان فروش

ارزش‌های اصلی شرکت 

- خرسندی و رضایتمندی کارکنان

- ارائه خدمات با کیفیت به مشتریان

- رعایت اخلاق حرفه‌ای

- رشد و بالندگی سازمانی (افزایش سهم بازار و سود آوری)

ارزش «خرسندی و رضایتمندی کارکنان»: 

- شایسته سالاری و عدم تبعیض

- ایجاد محیطی با نشاط برای رشد و تعالی فردی

- حفظ و توسعه انسجام گروهی با تاکید بر صمیمیت و احترام متقابل

- ارتقاء توانمندی‌های نیروی انسانی همراه با داشتن رفاه نسبی

- فضاسازی برای ابتکار کارکنان و نمایندگان فروش

ارزش «ارائه خدمات با کیفیت»: 

- تعیین و اطمینان از پایبندی به استانداردهای کیفی در ارائه خدمات

- جلب رضایت مشتریان در چهارچوب تعهدات

- بهبود مستمر فرآیندها و کاهش هزینه‌های اداری (ناشی از اشتباه و یا دوباره کاری)

ارزش «سلامت و اخلاق حرفه‌ای»: 

- رعایت هنجارهای اجتماعی و عرف در بهره‌گیری از فرصت‌ها

- رقابت و تعامل با رقبا بر اساس شایستگی‌ها

- انتخاب شایسته و تعامل برد- برد با مشتریان

- رعایت قوانین و مقررات عمومی و بیمه‌ای

ارزش «رشد و بالندگی سازمانی»: 

- ارتقای سطح تکنولوژی و تخصصی شدن در حوزه‌های کار

- تلاش برای افزایش ارزش سهام

- رشد درآمد و سود از طریق توسعه بازار و بهبود کیفیت خدمات

ب) تحلیل عوامل کلیدی موفقیت شرکت

عوامل عمومی 

- دانش فنی و تخصصی کارکنان

- گروه مدیریت توانا و تعهد

- لابی کردن (شبکه ارتباطات) خوب با مشتریان

- نرخ و شرایط مناسب بیمه‌ای

عوامل اختصاصی 

- دانش فنی و تخصص مرتبط با بیمه

- روابط و ارتباطات قوی با مشتریان

- افزایش اعتبار در بازار بیمه کشور

- انعطاف پذیری/ توسعه گستره جغرافیایی خدمات

- سرعت عمل در ارائه خدمات و پرداخت خسارت

- مدیریت کارآمد در زمینه‌های مالی، نیروی انسانی، اداری

- کیفیت بالای خدمات

- تبلیغات مناسب و مرتبط و برنامه‌ریزی شده

- منطقی بودن نرخ و شرایط بیمه‌نامه‌ها